
Одной из основных задач настоящего исследования является гигиеническая оценка условий труда рабочих, занятых добычей медно-цинковых руд подземным способом. В отличие от приведенных в литературе данных [31, 148] добыча руд подземным способом на УГОК осуществляется с применением современной высокомеханизированной горной техники. В связи с этим необходимо было оценить с гигиенических позиций используемое оборудование и определть уровни воздействия на организм работающих основных факторов производственной среды и трудового процесса.
Для гигиенической характеристики условий труда использовались данные аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной сотрудниками ФГУН «Уфимский научно-исследовательский институт медицины труда и экологии человека» Роспотребнадзора (УфНИИ МТ ЭЧ) Л.К. Каримовой, A.M. Магасумовым, Т А. Хамитовым, Н.А. Бейгул, Т.М. Зотовой. Гигиенические исследовании выполнялись общепринятыми методами.
Общая оценка условий труда и характеристика труда горнорабочих проведена согласно «Руководству по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (Р 2.2.2006-05).
Гигиенические исследования по оценке условий труда включали оценку запыленности, степени загрязнения воздуха рабочей зоны вредными веществами, уровней производственного шума и вибрации, параметров микроклимата, тяжести и напряженности труда горнорабочих.
Смотрите также
Выводы
В
работе приведены характеристики рынков основных групп лекарственных препаратов,
применяемых во время беременности, а также дана их критическая оценка. В
процессе обзора установлено, что рынок дан ...
Использование и применение в медицине
Растение обладает противовоспалительными
свойствами, которые связаны с наличием в надземной части растения фармакологически
активного эфирного масла и слизеподобных веществ, оказывающих антисептичес ...
Противомикробные и противопаразитарные средства
Антибиотики.
Антибиотики — это вещества, продуцируемые различными организмами
(грибами, бактериями, клетками животного и растительно ...