Главное меню




Медицина и здравоохранение сегодня

Выявление психологической совместимости работников аптеки
Учебные материалы / Этико-деонтологические аспекты фармации / Выявление психологической совместимости работников аптеки

Среди работников аптеки был проведен небольшой эксперимент по определению психологической совместимости по специальному тесту (см. Приложение 3). Результаты были обработаны и занесены в две таблицы (3 и 4).

Таб. 3. Результаты теста на психологическую совместимость

№

Зав.

аптекой

Заместитель

Врач-консультант

Фармацевт 1х

Фармацевт 2с

Фармацевт 3м

Фармацевт 4с

1.

2

1

2

2

2

1

2

2.

0

1

2

1

2

1

1

3.

2

1

1

2

1

1

1

4.

1

0

1

2

1

1

1

5.

2

1

2

2

1

1

1

6.

1

1

1

1

2

1

2

7.

1

1

1

2

2

2

2

8.

1

1

1

1

1

2

1

9.

1

0

1

1

1

0

1

10.

2

1

1

1

2

1

2

11.

2

1

1

2

1

1

1

12.

1

1

1

1

1

1

1

13.

2

1

2

2

1

0

1

14.

2

1

2

2

1

2

2

15.

1

2

1

1

1

0

1

16.

2

2

2

2

2

1

2

Таб.4. Обработка результатов теста на психологическую совместимость

№

Зав.

аптекой

Замес-титель

Врач-консультант

Фармацевт 1

Фармацевт 2

Фармацевт 3

Фармацевт 4

Сумма «четных» высказы-ваний

10

8

11

11

12

10

12

Сумма «нечет-ных» высказы-ваний

13

8

11

11

10

6

10

1. М:М (Зав. аптекой : Заместитель) = 13 : 8 = 5

К:К (Зав. аптекой : Заместитель) = 10 : 8 = 2

2. М:М (Заместитель : Врач-консультант) = 8 : 11 = 3

К:К (Заместитель : Врач-консультант) = 8 : 11 = 3

3. М:М (Фармацевт 1 : Фармацевт 2) = 11 : 12 = 2

К:К (Фармацевт 1 : Фармацевт 2) = 11 : 10 = 1

4. М:М (Фармацевт 3 : Фармацевт 4) = 10 : 12 = 2

К:К (Фармацевт 3 : Фармацевт 4) = 6 : 10 = 4

После оценки результатов по таблице ответов получены следующие данные:

Зав. аптекой : Заместитель – Гармоничная пара и схожи характерами

Заместитель : Врач-консультант - Гармоничная пара и схожи характерами

Фармацевт 1 : Фармацевт 2 - Гармоничная пара и схожи характерами

Фармацевт 3 : Фармацевт 4 - Гармоничная пара и схожи характерами

Выводы и предложения: В результате тестирования было выяснено, что в принципе все работники, контактирующие друг с другом в процессе работы совместимы. Хотя если оценить результаты более придирчиво, то наибольшая разница наблюдается между заведующим аптекой и его заместителем и это иногда бывает заметно, но на общем коллективе это не сказывается. А так в целом, коллектив достаточно сплоченный, разногласия, конечно, бывают, но они быстро разрешаются.

      Смотрите также

      Жидкие лекарственные формы для внутреннего и наружного применения
      В данной курсовой работе будет рассмотрена тема изготовления в производственных аптеках жидких лекарственных форм для внутреннего и наружного применения на примере работы аптеки 9/249 г. Мос ...

      Планирование рабочего времени операционной медсестры
      Одним из важных заданий операционной медсестры является планирование рабочего времени, планирование позволяет эффективно использовать рабочее время, повысить эффективность работы, уменшить время про ...

      Общие принципы диагностики и оказания неотложной медицинской помощи больным с заболеваниями острого живота на догоспитальном этапе
      Термином "острый живот" обозначают клинический симптомокомплекс, развивающийся при повреждениях и острых заболеваниях брюшной полости, при которых требуется или может потребоваться ...